所有权限组成员应当知晓，当拥有对应的权利，也就拥有对应的义务。
是的，虽然我们没有工资，没有各种各样的打卡义务，也没有必须在一天、一周内里面必须解决某个问题的义务等，但必须要守住身为权限组成员的底线，所有人都应当知道，当掌握权利的时候，自然而然就拥有了相关权利的义务。
当权利和义务出现不统一的时候，公平，可能就不复存在了。
该守则主要是为了：将所有权限组成员的行为，同普通成员的行为绑定约束。例如：如果总-规章守则给普通成员的感觉是自由开放，那么该守则也应当给权限组成员的感觉是较为自由；当未来总守则修改后，给普通成员的感觉是束手束脚，那该守则给权限组成员的约束也应当为束手束脚。
以下将列出一些可能触犯的条规，并给予的惩戒(总规章守则中的最终准则对每个成员都生效)：
当权限组成员使用权利出现公认性错误时，其他权限组成员应当以”礼”的形式与其商讨并指导其进行改正。例如，无缘无故删除了一个重要的主题，无缘无故删除了别人公正的言论。
当权限组成员严重违反规章守则时，和其他成员的站务警告相比，应当再额外根据事情的严重情况写检讨书。例如，下场和某个用户进行言语辱骂等行为。涂梦良留：别把你的个人形象表现出来，显得我们大家都那么差劲
当滥用权利出现严重公认性错误时，将考虑对其降级或撤销权限。例如，无缘无故删除重要主题后还死不悔改。
特别提醒给所有权限组成员：
你身为权限组成员的前提是，你是一位论坛成员，遵守规章守则是你应尽的义务。
不要利用职位谋取你私人物质利益，在宣传免费的论坛里，这是一种极其可耻的行为。
不过我们不反对精神方面的满足，例如，因为成为我们论坛权限组的一员、为公平公正的环境努力而自豪。
我们这么多的规章制度，并不是为了限制成员们的交流，因为大家只要不做超越道德底线的事情，就很难触发规章制度，大部分人都能把握好这个度，少部分人不小心犯错也很正常，规劝为主，几乎没惩罚。
与其说这些规章制度是用来限制所有成员，倒不如说主要是用来限制权限组成员的，这也是该守则颁发的重要目的。
在成为我们DCC管理组成员的一份子之前，需要有足够的耐心和心性才行。我们只能尽力创造一个好的环境，以求贤士。
