所有权限组成员应当知晓,当拥有对应的权利,也就拥有对应的义务。
是的,虽然我们没有工资,没有各种各样的打卡义务,也没有必须在一天、一周内里面必须解决某个问题的义务等,但必须要守住身为权限组成员的底线,所有人都应当知道,当掌握权利的时候,自然而然就拥有了相关权利的义务。
当权利和义务出现不统一的时候,公平,可能就不复存在了。
该守则主要是为了:将所有权限组成员的行为,同普通成员的行为绑定约束。例如:如果总-规章守则给普通成员的感觉是自由开放,那么该守则也应当给权限组成员的感觉是较为自由;当未来总守则修改后,给普通成员的感觉是束手束脚,那该守则给权限组成员的约束也应当为束手束脚。
以下将列出一些可能触犯的条规,并给予的惩戒(总规章守则中的最终准则对每个成员都生效):
当权限组成员使用权利出现公认性错误时,其他权限组成员应当以”礼”的形式与其商讨并指导其进行改正。例如,无缘无故删除了一个重要的主题,无缘无故删除了别人公正的言论。
当权限组成员严重违反规章守则时,和其他成员的站务警告相比,应当再额外根据事情的严重情况写检讨书。例如,下场和某个用户进行言语辱骂等行为。涂梦良留:别把你的个人形象表现出来,显得我们大家都那么差劲
当滥用权利出现严重公认性错误时,将考虑对其降级或撤销权限。例如,无缘无故删除重要主题后还死不悔改。
特别提醒给所有权限组成员:
你身为权限组成员的前提是,你是一位论坛成员,遵守规章守则是你应尽的义务。
不要利用职位谋取你私人物质利益,在宣传免费的论坛里,这是一种极其可耻的行为。
不过我们不反对精神方面的满足,例如,因为成为我们论坛权限组的一员、为公平公正的环境努力而自豪。
我们这么多的规章制度,并不是为了限制成员们的交流,因为大家只要不做超越道德底线的事情,就很难触发规章制度,大部分人都能把握好这个度,少部分人不小心犯错也很正常,规劝为主,几乎没惩罚。
与其说这些规章制度是用来限制所有成员,倒不如说主要是用来限制权限组成员的,这也是该守则颁发的重要目的。
在成为我们DCC管理组成员的一份子之前,需要有足够的耐心和心性才行。我们只能尽力创造一个好的环境,以求贤士。