重要: 由于ISP擅自更改网络策略, 目前论坛正在通过备用网络方案服务.

在此期间, 服务可能不稳定或出现故障. 请避免使用高带宽业务如网盘等.

我们正在全力寻找替代方案.

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参与者公约

我们的承诺

为建设开放友好的环境,我们贡献者和维护者承诺:不论年龄、体型、身体健全与否、民族、性征、性别认同与表征、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、信仰、性取向,我们项目和社区的参与者皆免于骚扰。

我们的准则

有助于创造积极环境的行为包括但不限于:

  • 措辞友好且包容
  • 尊重不同的观点和经验
  • 耐心接受有益批评
  • 关注对社区最有利的事情
  • 与社区其他成员友善相处

参与者不应采取的行为包括但不限于:

  • 发布与性有关的言论或图像、不受欢迎地献殷勤
  • 捣乱/煽动/造谣行为、侮辱/贬损的评论、人身及政治攻击
  • 公开或私下骚扰
  • 未经明确授权便发布他人的资料,如住址、电子邮箱等
  • 其他有理由认定为违反职业操守的不当行为

我们的义务

论坛管理者有义务诠释何谓“妥当行为”,并妥善公正地纠正已发生的不当行为。

项论坛管理者有权利和义务去删除、编辑、拒绝违背本行为标准的评论、主题帖、用户等贡献;论坛管理者可暂时或永久地封禁任何他们认为行为不当、威胁、冒犯、有害的参与者。

适用范围

本行为标准适用于本社区(论坛)。当有人代表本项目或本社区时,本标准亦适用于此人所处的公共平台。

代表本项目或本社区的情形包括但不限于:使用项目的官方电子邮件、通过官方媒体账号发布消息、作为指定代表参与在线或线下活动等。

代表本项目的行为可由项目维护者进一步定义及解释。

贯彻落实

可以致信[mtr@mtr.pub][tml_7umengl1ang@foxmail.com][atoriakc@foxmail.com],向项目团队举报滥用、骚扰及不当行为。

维护团队将审议并调查全部投诉,妥善地予以必要的回应。项目团队有义务保密举报者信息。具体执行方针或将另行发布。

未切实遵守或执行本行为标准的项目维护人员,经项目负责人或其他成员决议,可能被暂时或永久地剥夺参与本项目的资格。

来源

本行为标准改编参与者公约,版本 1.4
可在此查阅:https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html

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置顶此帖

欧克欧克

2 个月 后

毕竟参与者一定都是“好人”

2 年 后
6 个月 后
无人输入